Notre culture repose sur des gens d’action

“En mettant de l’avant la transparence, le partage, la compétence et l’anticipation, notre personnel incarne qui nous sommes profondément et c’est sur lui que reposent les relations établies avec nos clients et partenaires.”

 

Sébastien Bossard,
CEO de KERSIA

 

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  • Notre projet
  • Notre vision RH

Une alimentation sûre pour tous

De la fourche à la fourchette, nos solutions améliorent la chaîne d’approvisionnement alimentaire et aident à protéger les consommateurs partout dans le monde. Elles perfectionnent les procédés des exploitations agricoles et des transformateurs, en vue d’une sécurité accrue synonyme de meilleure qualité.

Dans un monde en constante évolution, le groupe est déterminé à créer des solutions qui permettront de mieux répondre aux défis actuels et futurs en matière de sécurité des aliments.

 

 

 

 

 

Les ressources humaines, au cœur de notre stratégie

“Nous avons forgé notre réputation autour d’une exigence de qualité qui est le reflet de notre savoir-faire. Cette réussite, nous la devons avant tout à la qualité et aux compétences de nos équipes. Les employés sont les atouts premiers de l’entreprise et lui permettent de développer une expertise durable. C’est pourquoi notre politique de ressources humaines est au cœur de notre stratégie et de notre plan de croissance.”

 

Guillaume TANTER,
Directeur des ressources humaines

 

 

 

 

 

 

Nos Valeurs

Compétence

Nous sommes à l’écoute de nos clients afin d’identifier les problèmes et nous nous concentrons sur leurs besoins afin de trouver des solutions. Nous fournissons des résultats fiables et une prestation complète en mobilisant le meilleur de nos compétences et de notre savoir technique.

Anticipation

Nous anticipons constamment les changements. Lorsque nous sommes face à de nouveaux défis, nous sortons des sentiers battus. Il est dans notre nature d’innover et d’envisager notre travail avec des options nouvelles.

Partage

Nous progressons et tirons nos enseignements de l’expérience de nos clients, de nos collègues et de nos partenaires. Une communication honnête entre des individus aux expériences variées nous aide à développer de nouvelles solutions et à faire la différence.

Transparence

Nous établissons des relations durables en étant ouverts, éthiques et justes. Dans un domaine où les questions sanitaires et réglementaires sont omniprésentes, les gens nous font confiance, car nous tenons notre parole.

Postes disponibles

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Paie-maître

Louiseville et Trois-Rivières
Temps plein

Tu es une personne très minutieuse, discrète et qui carbure aux défis. Alors, ne cherche plus, nous avons quelque chose pour toi!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une super paie-maître pour se joindre à notre équipe.

Sous la supervision du directeur financier et administration, le ou la titulaire du poste devra :

  • Effectuer le processus complet de création des dossiers des employés dans Nethris ;
  • Effectuer les payes du Canada et des États – Unis ;
  • Compiler les heures travaillées ;
  • Faire le suivi des avantages imposables et en effectuer l’entrée de données ;
  • Procéder aux paiements des remises DAS, pensions alimentaires, RVER, CNESST ;
  • Responsable de l’assurance collective et RVER ;
  • A la fin d’année, procéder aux T4-T4A-T5-Relevés 1-Relevés 3, T2200, TP-64.3;
  • Participer aux fins de mois avec le département de la comptabilité.

 

Profil recherché :

  • DEC en comptabilité et gestion
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de l’anglais, oral et écrit- très fonctionnel!
  • Maitrise de la Suite Office, spécialement Excel
  • Discrétion
  • Minutie
  • Entregent
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Sens des priorités

 

Conditions :

  • Horaire de 37,5 heures
  • Plan d’assurances collectives
  • Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
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Adjoint(e) aux services administratifs et financiers

Laval
Temps plein

Tu veux travailler avec une équipe du tonnerre? Tu es quelqu’un de bilingue, rigoureux et autonome? Eh bien, continue ta lecture, tu ne seras pas déçu.

Filiale de la multinationale Kersia, Laboratoires Choisy répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments, d’environnement et de sécurité des utilisateurs grâce à sa gamme étendue de produits d’hygiène et de désinfection ultra performants

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une adjoint(e) aux services administratifs et financiers pour notre bureau de Laval. C’est un remplacement de congé de maternité d’environ 12 mois, mais qui sais…peut-être qu’une autre opportunité au sein de notre groupe s’ouvrira à toi.

Description des tâches :

Ton rôle principal sera d’appuyer le directeur financier et administratif dans les dossiers administratifs, légaux, comptabilité et finances et même d’assister le comité de direction dans le suivi des dossiers. Mais en plus tu auras aussi à :

  • Effectuer les suivis des différents dossiers reliés à la comptabilité ;
  • Vérifier et concilier les factures des cartes de crédit de la directrice générale et des membres exécutifs ;
  • Vérifier les comptes de dépenses (pièces justificatives) des membres de la direction ;
  • Effectuer le suivi de la facturation avec l’équipe de la comptabilité ;
  • Tenir à jour les informations de toutes les compagnies au registraire des entreprises ;
  • Faire les déclarations annuelles de toutes les compagnies (plusieurs provinces), vérifier les dates de renouvellement, etc. ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en administration / comptabilité ;
  • Excellente maitrise de la langue anglaise, parlée et écrite ;
  • Leadership et collaboration avec les autres départements ;
  • Autonomie et polyvalence ;
  • Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
  • Discrétion et professionnalisme.

Conditions de travail

  • Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
  • Salaire à discuter selon expérience
  • Plan d’assurances collectives, après 4 mois
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Commis aux comptes payables

Louiseville/ Laval
Temps plein

Sous la supervision du contrôleur, le ou la candidat (e) devra effectuer de l’entrée de données dans le système comptable et apporter le support administratif nécessaire au bon fonctionnement du service de la comptabilité.

Plus précisément, le ou la candidat (e) devra également :

  • Comptabiliser et vérifier l’imputation des factures des fournisseurs ;
  • Faire l’analyse complète des factures (nom, calcul, numéros de taxes, etc.) ;
  • Imprimer les chèques et préparer les virements bancaires aux fournisseurs ;
  • Vérifier la correspondance et jumeler les bons de réception avec les factures ;
  • Numériser les documents et les classer ;
  • Effectuer de la saisie de données de factures d’achat par cartes de crédit, etc.
  • Recevoir et trier les courriels des comptes payables ;
  • Effectuer des écritures de journal général ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou un diplôme d’études professionnelles en comptabilité ;
  • Deux (2) années d’expérience aux comptes payables ;
  • Expérience en comptabilité générale, un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance de Microsoft Excel ;
  • Anglais fonctionnel, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Être à l’aise dans un environnement de travail informatisé ;
  • Avoir le souci du détail et du travail bien fait ;
  • Discrétion.

Conditions de travail

  • Horaire de 37,5 h / semaine ;
  • Salaire à discuter ;
  • Plan d’assurances collectives
  • Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
  • Travail au sein d’une équipe dynamique et accueillante.
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Journalier/ journalière

Temps plein

Principales fonctions :

  • Effectuer la mise en contenants des cuvées qui lui sont désignées ;
  • Faire les « sets up » des équipements, tels que l’étiqueteuse, la rempliceuse, la bouchonneuse et la cartonneuse ;
  • Responsable du contrôle qualité en début et en cours de production ;
  • Manipuler des produits chimiques ;
  • Emballer les produits finis ;
  • Ces étapes se font à plusieurs reprises dans une journée de travail ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ;
  • Une (1) à deux (2) années d’expérience dans une usine ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe et être proactif ;
  • Bonne capacité physique et sens de la mécanique ;

Conditions de travail

  • Horaire de 40 heures / semaine, effectué sur 4 jours 1/2. Termine le vendredi à 12h30 !
  • Salaire à discuter
  • Plan d’assurances collectives après 4 mois
  • Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
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Technicien(ne) en sécurité alimentaire

Plusieurs postes disponibles
Temps plein

Nous recherchons une personne manuelle qui aime le contact client. Cette personne aura à :

  • Installer, entretenir et réparer les divers types d’équipements de dosage chez nos différents clients (restaurants, résidences de personnes âgées, hôtels, magasins, etc.) ;
  • Former les employés de nos clients à l’utilisation des équipements et à l’utilisation efficace de nos produits;
  • Effectuer l’inspection de conformité des différentes composantes des programmes Choisy, selon l’horaire pré établi.

Qualifications et exigences

  • Diplôme d’études secondaires terminées
  • Bilinguisme obligatoire (anglais/français)
  • Bonnes compétences manuelles, dont une connaissance de base en plomberie et en électricité
  • Excellentes capacités de communication
  • Bonne connaissance d’Excel, PowerPoint, Word et Outlook
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Permis de conduire valide

Conditions

  • Gestion de son horaire de travail permettant l’équilibre travail/vie personnelle (40 heures / semaine)
  • Véhicule de compagnie fourni pour les déplacements
  • Compte de dépenses
  • Vêtements de travail fournis par l’entreprise
  • Programme d’assurances collectives
  • Salaire à discuter
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Opérateur chimique (Batcher)

Louiseville
Temps plein

Laboratoire Choisy désire combler un poste de manœuvre à la préparation de cuvées (batcher) pour son usine de Louiseville.

Principales fonctions :

  • Lire sa procédure de travail ;
  • Conduire un chariot élévateur pour transporter les différentes matières premières qu’il devra utiliser pour faire ses mélanges ;
  • Effectuer le mélange de toutes les matières premières, selon les instructions de travail ;
  • Prélever des échantillons tout au long du processus et à la fin ;
  • Ces étapes se font à plusieurs reprises dans une journée de travail ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ;
  • Une (1) à deux (2) années d’expérience dans une usine de produits chimiques ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe et être proactif ;
  • Bonne capacité physique et sens accru de la mécanique ;
  • Formations cariste et SIMDUT (atouts).

 Conditions de travail

  • Horaire de 40 heures / semaine-effectué sur 4 jours 1/2. Termine le vendredi à 12h30 !
  • Salaire à discuter
  • Plan d’assurances collectives après 4 mois
  • Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
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Représentant des ventes

Rive-Sud de Montréal
Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche d’un représentant des ventes- hygiène et salubrité pour la région de la Rive-sud de Montréal.

 

Description des tâches :

La personne sera responsable d’offrir un service de ventes et de promouvoir nos différentes gammes de produits. Elle devra aussi :

  • Argumenter efficacement les avantages économiques et environnementaux de la gamme ;
  • Effectuer la démonstration de produits ;
  • Optimiser les comptes clients existants ;
  • Solliciter et développer de nouvelles clientèles en personnalisant les approches de développement ;
  • Améliorer les marges de profit (brut) et élaborer des propositions de prix ;
  • Monter des plans d’introduction de nouveaux produits au sein de la clientèle ;
  • Analyser et gérer les rapports de ventes du territoire assigné (gains/pertes et brut).

Exigences

  • Secondaire 5 terminé ;
  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la vente directe ;
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Maîtrise de la Suite MS Office ;
  • Être mobile
  • Bonne présentation et bon communicateur ;
  • Des connaissances en restauration, hôtellerie, hygiène et salubrité seraient un atout ;
  • Orienté vers les résultats ;
  • Faire preuve d’autonomie, être dynamique et proactif ;
  • La maitrise de l’anglais est un atout.

Conditions de travail

  • Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
  • Poste temporaire de 8 mois avec possibilité de permanence selon les résultats;
  • Salaire de base compétitif, plan de commissions avantageux ;
  • Véhicule, cellulaire, portable et linge fournit
  • Plan d’assurances collectives, après 4 mois
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Chargé de comptes

Plusieurs postes disponibles
Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche de la perle rare pour combler notre poste de chargé de comptes pour plusieurs territoires….Rive-sud de Montréal, Québec, Laurentides. 

Description des responsabilités

Sous la supervision du Chef de service hygiène alimentaire, la ou le chargé de compte doit assurer la satisfaction complète du client existant et du respect des devis établis. La personne devra en plus :

· Installer, entretenir et réparer les divers types d’équipements de dosage chez nos différents clients (restaurants, résidences de personnes âgées, hôtels, magasins, etc.) ;

· Former les employés de nos clients à l’utilisation des équipements et à l’utilisation efficace de nos produits;

· Effectuer l’inspection de conformité des différentes composantes des programmes Choisy, selon l’horaire pré établi;

· Effectuer la démonstration de produits au besoin ;

· Analyser et gérer les rapports de ventes du territoire assigné (gains/pertes et brut) ;

· Faire une observation générale des lieux, vérifier les résultats de lavage obtenus, valider s’il y a des produits autres que CHOISY, poser des questions s’il y a des problématiques quelconques, vérifier les procédures d’utilisation ;

· Optimiser les comptes clients existants et le taux de rétention de la clientèle attribué dans sont territoire.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études secondaires terminées

• Bonnes compétences manuelles

• Excellentes capacités de communication

• Bonne connaissance d’Excel, PowerPoint, Word et Outlook

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

• Permis de conduire valide

Conditions

· Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;

· Salaire de base compétitif,  allocation pour utilisation du véhicule;

· Cellulaire, portable et linge fournit ;

· Plan d’assurances collectives, après 4 mois.

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