Notre culture repose sur des gens d’action

“En mettant de l’avant la transparence, le partage, la compétence et l’anticipation, notre personnel incarne qui nous sommes profondément et c’est sur lui que reposent les relations établies avec nos clients et partenaires.”

 

Sébastien Bossard,
CEO de KERSIA

 

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  • Notre projet
  • Notre vision RH

Une alimentation sûre pour tous

De la fourche à la fourchette, nos solutions améliorent la chaîne d’approvisionnement alimentaire et aident à protéger les consommateurs partout dans le monde. Elles perfectionnent les procédés des exploitations agricoles et des transformateurs, en vue d’une sécurité accrue synonyme de meilleure qualité.

Dans un monde en constante évolution, le groupe est déterminé à créer des solutions qui permettront de mieux répondre aux défis actuels et futurs en matière de sécurité des aliments.

 

 

 

 

 

Les ressources humaines, au cœur de notre stratégie

“Nous avons forgé notre réputation autour d’une exigence de qualité qui est le reflet de notre savoir-faire. Cette réussite, nous la devons avant tout à la qualité et aux compétences de nos équipes. Les employés sont les atouts premiers de l’entreprise et lui permettent de développer une expertise durable. C’est pourquoi notre politique de ressources humaines est au cœur de notre stratégie et de notre plan de croissance.”

 

Guillaume TANTER,
Directeur des ressources humaines

 

 

 

 

 

 

Nos Valeurs

Compétence

Nous progressons et tirons nos enseignements de l’expérience de nos clients, de nos collègues et de nos partenaires. Une communication honnête entre des individus aux expériences variées nous aide à développer de nouvelles solutions et à faire la différence.

Anticipation

Nous sommes à l’écoute de nos clients afin d’identifier les problèmes et nous nous concentrons sur leurs besoins afin de trouver des solutions. Nous fournissons des résultats fiables et une prestation complète en mobilisant le meilleur de nos compétences et de notre savoir technique.

Partage

Nous établissons des relations durables en étant ouverts, éthiques et justes. Dans un domaine où les questions sanitaires et réglementaires sont omniprésentes, les gens nous font confiance, car nous tenons notre parole.

Transparence

Nous établissons des relations durables en étant ouverts, éthiques et justes. Dans un domaine où les questions sanitaires et réglementaires sont omniprésentes, les gens nous font confiance, car nous tenons notre parole.

Postes disponibles

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Préposé (e) à la réception et l'expédition

Laval
Temps plein

Depuis plus de 35 ans, RMS Équipements offre les meilleurs services de l’industrie de la vente, location et réparation d’équipements d’entretien commercial au Canada. Nous désirons combler un poste d’un ou d’une préposée de la réception et de l’expédition pour notre succursale de Laval.

Principales fonctions :

Le ou la préposée responsable de la réception et de l’expédition, relèvera directement de la directrice aux opérations. Le ou la candidate sera responsable de la réception et de la manutention du matériel reçu à son site de Laval ainsi que de la préparation et de l’expédition des commandes destinées à sa clientèle.

Exigences :

o Expérience dans la conduite d’un chariot élévateur exigée

  • Anglais fonctionnel – écrit et parlé

o Avoir un bon sens de l’organisation

o Bon jugement, attitude positive et autonomie dans la gestion de son temps et priorités

o Avoir une habileté certaine avec le matériel informatique (entrée de données)

o Détenir des connaissances de base en mécanique général (pièces)

o Expérience de travail dans la manutention ou expériences connexes (un atout)

Conditions de travail :

· Poste : Temps plein; permanent; de jour

· Horaire : Lundi au vendredi, 7h à 15h30 (½ hre de dîner), 40 hres/semaine

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 16,00$ à 17,00$ par heure

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Commis aux comptes recevables

Louiseville
Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une commis aux comptes recevables qui se joindra à notre département de comptabilité et d’administration de notre bureau de Louiseville.

Ce que vous accomplirez :

Sous la supervision du contrôleur, le titulaire du poste sera en charge d’effectuer l’entrée de données dans le système comptable et d’apporter le support administratif nécessaire au bon fonctionnement du service de la comptabilité. Plus spécifiquement, il ou elle aura les responsabilités de :

  • Appliquer les paiements obtenus aux différentes factures dans le système;
  • Faire un suivi des comptes à recevoir;
  • Effectuer les écritures de régularisations des comptes recevables;
  • Recueillir les chèques et faire la saisie dans le système comptable et les appliquer aux bonnes factures;
  • Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme d’études collégial en comptabilité ;
  • 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance de la suite Office, Excel et base de données (tableau croisé dynamique) ;
  • Bons sens de l’organisation et des priorités.

Nous vous offrons :

  • 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
  • Salaire à discuter selon expérience et qualifications ;
  • Assurances collectives après 4 mois;
  • Collaborez à l’essor d’une marque jeune et innovante œuvrant dans des marchés à forte croissance au cœur des enjeux actuels de santé publique.
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Journalier (ère) de production

Louiseville
Temps plein

Laboratoire Choisy ltée. désire combler deux postes de journalier temporaire pour notre usine de Louiseville.

Principales fonctions :

Effectuer la mise en contenants des cuvées qui lui sont désignées ;

Faire les « sets up » des équipements, tels que l’étiqueteuse, la rempliceuse, la bouchonneuse et la cartonneuse ;

Responsable du contrôle qualité en début et en cours de production ;

Manipuler des produits chimiques ;

Emballer les produits finis ;

Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

Détenir un diplôme d’études secondaires ;

Une (1) à deux (2) années d’expérience dans une usine ;

Bonne capacité à travailler en équipe et être proactif ;

Bonne capacité physique et sens de la mécanique ;

Conditions diverses :

Horaire de 40 heures / semaine, effectué sur 4 jours 1/2.

Termine le vendredi à 12h30 !

Salaire: 16.25$

Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

La durée du contrat : 6 mois

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Technicien (nne) aux comptes corporatifs

Louiseville
Temps plein

Une opportunité d’emploi à titre de Technicien aux comptes corporatifs est maintenant disponible.

Si tu es une personne organisée, bilingue et que tu adores travailler des dossiers en équipe, alors nous avons quelque chose pour toi.

Ce que vous accomplirez :

En occupant ce poste, tu auras la responsabilité de la gestion des ententes tarifaires pour l’ensemble des divisions de Laboratoires Choisy, la coordination des prêts d’équipements et des baux de lave-vaisselle, la gestion des accès-clients au site transactionnel de l’entreprise ainsi que le suivi des interventions-qualitatives des produits.

Travaillant sous la supervision de la coordonnatrice administrative et soutien aux opérations (département finances et administration), tu devras :

– Faire la gestion centralisée du fichier informatisé des comptes spéciaux (contrats corporatifs, appels d’offres, confirmations de prix) ;

– S’assurer de l’application des augmentations de prix avant de procéder au renouvellement des comptes spéciaux ;

– Assurer la terminaison des comptes spéciaux sans activité et coordonner avec le département du crédit, la force de vente et les services techniques la fermeture des comptes inactifs ;

– Communiquer au département des ventes la liste des comptes spéciaux qui seront augmentés ou qui sont échus ;

– Acheminer les demandes de prix de support de nos fournisseurs ;

– Gérer le fichier client et s’assurer de l’application des politiques commerciales pour chacun ;

– Gérer les accès-clients au site transactionnel de l’entreprise (ouverture des comptes transactionnels, mise à jour, gestion des mots de passe, accès aux catalogues-produits, etc) ;

– Compiler les statistiques de ventes et faire le calcul des ristournes-clients conformément aux ententes en vigueur.

Ce que nous recherchons :

· DEC en administration des affaires ou domaine connexe

· 5 à 10 années d’expérience en service à la clientèle, administration, gestion de données

· Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)

· Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

· Excellent sens de l’organisation et des priorités

· Leadership et aptitudes pour le travail en équipe

Nous vous offrons :

· 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi

· Salaire à discuter selon expérience et qualifications

· Plan d’assurances collectives, après 4 mois

· Collaborez à l’essor d’une marque jeune et innovante œuvrant dans des marchés à forte croissance au cœur des enjeux actuels de santé publique

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

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Chargé de comptes

Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche de la perle rare pour combler notre poste de chargé de comptes pour le territoire de la rive-sud de Montréal.

Description des responsabilités

Sous la supervision du Chef de service hygiène alimentaire, la ou le chargé de compte doit assurer la satisfaction complète du client existant et du respect des devis établis. La personne devra en plus :

· Installer, entretenir et réparer les divers types d’équipements de dosage chez nos différents clients (restaurants, résidences de personnes âgées, hôtels, magasins, etc.) ;

· Former les employés de nos clients à l’utilisation des équipements et à l’utilisation efficace de nos produits;

· Effectuer l’inspection de conformité des différentes composantes des programmes Choisy, selon l’horaire pré établi;

· Effectuer la démonstration de produits au besoin ;

· Analyser et gérer les rapports de ventes du territoire assigné (gains/pertes et brut) ;

· Faire une observation générale des lieux, vérifier les résultats de lavage obtenus, valider s’il y a des produits autres que CHOISY, poser des questions s’il y a des problématiques quelconques, vérifier les procédures d’utilisation ;

· Optimiser les comptes clients existants et le taux de rétention de la clientèle attribué dans sont territoire.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études secondaires terminées

• Bonnes compétences manuelles

• Excellentes capacités de communication

• Bonne connaissance d’Excel, PowerPoint, Word et Outlook

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

• Permis de conduire valide

Conditions

· Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;

· Salaire de base compétitif,  allocation pour utilisation du véhicule;

· Cellulaire, portable et linge fournit ;

· Plan d’assurances collectives, après 4 mois.

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